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近日，由呼和浩特市文明辦組織開展的“青城好人榜”評選活動評出了2024年3月、4月“青城好人榜”，共有來自各行各業(yè)的15位“青城好人”入選，這其中就有來自城發(fā)供熱金橋分公司的員工云躍。路遇事故不怕“沾包”出手相救2024年3月1日早晨，賽罕區(qū)巧報鎮(zhèn)正喇嘛營村附近發(fā)生…

（作者 燃熱集團人力資源管理中心 胡鑫）摘要: 政工工作不僅是企業(yè)日常管理工作中重要一部分，是企業(yè)管理中主要特色，在企業(yè)各個發(fā)展階段起著重要作用。市場經(jīng)濟多元化發(fā)展使得人們價值觀念也發(fā)生了變化，只有根據(jù)時代變化進行創(chuàng)新，才可以充分發(fā)揮出思政工作的時效性。要…

（作者 燃熱集團人力資源管理中心職員 王燕敏）摘要: 隨著網(wǎng)絡信息技術的廣泛應用及各種新媒體的出現(xiàn)，大量網(wǎng)絡、社會不良思潮也隨之涌現(xiàn)，國企職工的思想建設工作也面臨著新的形勢和新的壓力。如何在當前形勢下切實做好國企職工的思想建設工作，攻克國企職工思想建設面臨…

2019年8月，從北方民族大學過程裝備與控制過程專業(yè)畢業(yè)的哈杰進入富泰熱力檢驗檢測公司工作，4年多來，他勤學苦干、愛崗敬業(yè)，成為團隊中一名技術過硬、業(yè)務精湛、工作出色的骨干。“管道無損探傷、實驗室CMA檢測、管線定位走向、管道測漏、帶壓開孔等技術都是公司近年來…

勤奮敬業(yè)，堅守供熱一線，他用青春和汗水溫暖一方用戶；立足崗位，滿腔熱情奉獻，他用實際行動詮釋著“辛苦我一人，溫暖千萬家”的服務理念。他就是富泰熱力新華西分公司昭君供暖所客服劉君輝。昭君供暖所供熱面積135萬平米，下轄15個熱力站，10000余戶居民，每年供熱初期…

1月9日，海南省來呼辦事的白云龍先生將一面寫有“拾金不昧 品德高尚”的錦旗送到了富泰熱力公司，對公司綜合管理部員工王波拾金不昧的暖心行為表示真摯的感謝。1月2日，下班后的王波在公司辦公樓后院的雪堆里發(fā)現(xiàn)了兩部手機和一個身份證，當時天色已晚，手機也因長時間受…

有這樣一種人,沒有華麗的語言來形容他，因為他既不美麗，也不高大，但他卻用自己的色彩，描繪出一幅幅生動的畫面。這就是張銀喜，他是燃氣熱力公司供熱二所的一名維修工人。張銀喜從事供熱維修工作二十多年，在工作中嚴格要求自己發(fā)揮帶頭作用，始終保持優(yōu)良的作風和意志…

摘要：2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，黨中央高度重視各行業(yè)各領域的能力建設，在黨的二十大報告中“能力建設”是出現(xiàn)較多的關鍵詞，2023年1月召開的全國審計工作會議指出，要始終把塑造職業(yè)精神和專業(yè)能力作為重要保障，不斷加強審計自身建設，強調(diào)要培…

[摘要]內(nèi)部審計作為三大審計之一，以前并不為各企業(yè)所重視。在新時期之下，內(nèi)部審計存在的問題不斷暴露，而內(nèi)部審計人員作為內(nèi)部審計重要的主體，在審計行業(yè)的發(fā)展中的作用舉足輕重。本文將從內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德準則入手，對新時代內(nèi)部審計人員職業(yè)道德標準進行重構，…

內(nèi)容摘要：隨著國有企業(yè)深化改革發(fā)展需要，對內(nèi)部審計工作從職責到職能上都提出了更高的標準和要求。本文對國有企業(yè)內(nèi)部審計人員的能力素質(zhì)相關要求與現(xiàn)實困境進行剖析，并結合當?shù)厝紵崞髽I(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，從職業(yè)精神與專業(yè)能力方向出發(fā)，探尋相關提升路徑。關鍵詞：國…

摘要：內(nèi)部審計發(fā)展到今天成為了增值型審計，是地方國有企業(yè)治理過程中不可或缺的角色，它通過對公司治理、風險控制流程的持續(xù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并提出適當?shù)母倪M建議，以幫助組織實現(xiàn)目標。但由于內(nèi)部審計在組織中的特殊地位，造成了內(nèi)審與被審計對象天然的立場對立、地…

[摘要]新時代下，國有企業(yè)能夠進行決策優(yōu)化，改進自身內(nèi)部管理，制定科學的風險預警防控機制，這對于國有企業(yè)的發(fā)展來說具有非常重要的意義。內(nèi)部審計作為組織管理體系的重要組成部分，需要發(fā)揮其在國有企業(yè)內(nèi)部推動、完善組織內(nèi)部控制、改善組織運行效率、提升組織價值上…